Cabinets comptables francophones
Renforcez votre production comptable avec une équipe dédiée à Madagascar.
Renforcer votre capacité avec des talents, des formations clients ou des agents IA intégrés à vos outils et suivis localement.
L’offre
Équipe dédiée à Madagascar
Pour qui : PME, cabinets et directions métiers francophones
Problème traité : Votre cabinet ou votre entreprise manque de capacité sans vouloir recruter immédiatement en interne.
Repère tarifaire : Sur devis selon le profil et l’organisation
Avant le démarrage
Un périmètre défini avec le cabinet.
Les missions, outils, horaires, accès et indicateurs sont adaptés à l’organisation du cabinet et confirmés dans la proposition.
Livrables prévus
Fiche de mission validée
Profil présenté avant démarrage
Cadence de suivi convenue
Informations nécessaires
Missions, utilisateurs et niveau d’autonomie
Outils, accès, données, horaires et langues
Date de démarrage et indicateurs attendus
Facteurs de prix
Profil, cas d’usage et complexité
Temps de travail, volumes et horaires
Outils, intégrations, supervision et niveau de service
Modèle opérationnel
Des ressources humaines ou numériques organisées comme une extension de votre activité.
Le fonctionnement est défini avant le démarrage : rôle ou cas d’usage, outils, accès, responsabilités, suivi, confidentialité et solution de continuité adaptée à la mission.
Sélection
Le profil ou la solution est évalué selon les compétences, les outils, les données autorisées et le niveau d’autonomie attendu.
Intégration
Les accès, méthodes, objectifs et interlocuteurs sont préparés avec votre équipe.
Pilotage local
Une cadence de suivi et une procédure d’escalade sont définies dans la proposition.
Continuité
Absences, remplacement, accès et fin de mission sont encadrés selon le niveau de service retenu.
Cas fictif de démonstration — à remplacer avant publication
Absorber un pic de production sans ralentir les dossiers.
Ce scénario est entièrement fictif. Il illustre la présentation d’un futur cas client et ne constitue ni une référence, ni une promesse de résultat.
Le cabinet manque de capacité sur la saisie, le lettrage et les rapprochements avant une période d’échéances.
Deux assistants dédiés sont intégrés aux outils et aux méthodes du cabinet, avec un suivi local hebdomadaire.
Exemple fictif : délai moyen ramené de 10 à 4 jours et 98 % des tâches livrées dans la fenêtre convenue.
Votre cabinet
Définissons le profil et le périmètre recherchés.
Indiquez les missions, les logiciels, la période de démarrage et le niveau d’autonomie attendu.
Exclusions principalesLicences métier, consommations d’API, déplacements et exigences spécifiques non prévues dans le périmètre initial.